綠領工作

正在思考年終轉換跑道嗎？環境部昨（23）日發布「2025年下半年綠領人才就業趨勢報告」指出，台灣綠領人才缺口逼近3萬人，是8年前的四倍。對於有越來越多PM職缺要求擁有環境部核發的綠領人才證明，環境部也將與大專院校合作相互認證學分，並開設資源循環、近零碳建築等加值課程，擴大培訓規模。綠領人才缺口近3萬人 薪資中位數4萬元隨著淨零成全球趨勢，綠領人才越來越受重視。環境部長彭啓明表示，我國定義的「綠色科技產業」是依德國「綠色科技報告」（GreenTech Atlas 2025）方法論計算而來，涵蓋循環經濟、再生能源、能源效率、永續森林、水資源管理等領域，在2024年創造5123億元的附加價值，占GDP約2%；相關就業人口約38萬人，近5年平均年成長9%。環境部昨日發布「2025年下半年綠領人才就業趨勢報告」，國家環境研究院環教認證中心主任周國鼎表示，目前台灣綠領人才缺口逼近3萬人，是8年前的四倍

第五屆台灣氣候行動博覽會（Taiwan COP5）啟動儀式，5月29日在高雄舉辦，政府部門、產業和學界攜手響應。Taiwan COP5將於10月24～26日在高雄駁二特區舉行，由環境部氣候變遷署、交通部中央氣象署、國泰金控與國際氣候發展智庫（ICDI）共同主辦，以「小改變，成就淨零」為主題，將提供減碳、調適等策略發想和行動成果交流平台，並且面向大眾，邀請民眾與親子一起參與，把減碳的事變成自己的事。將台灣的解方帶到巴西COP30ICDI執行長趙恭岳指出，2025是全球氣候行動重要的關鍵年，不僅是巴黎協定10週年，年底在巴西的氣候變遷大會（COP30），也是回到氣候公約最初的起點。趙恭岳表示，近期國際間的氣候政策有所波瀾，也面臨美國關稅等問題的挑戰，不過今年台灣進入碳費元年，政府也正式提出國家自定貢獻（NDC）3.0的減碳路徑，顯示減碳不只是國際間的倡議，希望能透過台灣COP5的舉辦，連結台灣

隨著氣候危機重塑產業，愈來愈多學生開始尋求永續相關的職場。華頓商學院的「環境、社會與治理」才推出第一年，就成為院內的第六熱門，柏克萊、耶魯、史丹福大學商學院，也紛紛推出MBA與環境碩士的雙學位課程或證書。每年2月的ClimateCap峰會，儼然已成為許多MBA學生熱衷參加的盛會。偌大的演講廳裡，密密麻麻坐著來自哈佛、耶魯、杜克大學等知名學府超過400位的MBA，專注聆聽台上講者分享企業永續、環境政策、能源轉型等各種氣候議題。過去，企管與環境像兩個涇渭分明的學科領域，學習內容迥異。近年全球各產業都必須應對氣候議題，愈來愈多頂尖商學院增加了相關課程、證書，甚至開設MBA與環境碩士的雙學位課程。「商學院談論氣候變遷的方式發生了根本的轉變。以前只有一小群有熱情的MBA在談論這主題，現在卻得到高層的大力支持，」《Trellis》指出，像是巴黎高等商學院（HEC Paris）、劍橋大學商學院、歐洲工商

環境部今（17）日發布「綠領人才就業趨勢報告」，部長彭啟明表示，與淨零、環保相關的「綠領工作」近八年成長超過3倍，需求直追AI相關工作，且起薪中位數達4萬元。未來環境部與勞動部也將合作建立「綠領淨零人才資訊平台」，提供綠領培訓資訊，並提供職缺搜尋及媒合功能。綠領職缺八年增3倍 起薪中位數達4萬元由國家環境研究院與104人力銀行合作的「綠領人才就業趨勢報告」今日正式發布。彭啟明於記者會指出，台灣綠領人才需求近八年（2017～2024年）成長3.29倍，目前工作機會約2.2萬個。他特別強調，相較於AI工作機會2.9萬個，「淨零人才需求直追在後」。這些綠領職缺中，約有7成（約1.5萬個）由「電子資訊／軟體／半導體」、「一般製造業」、「建築營造不動產」、「批發／零售／傳直銷業」、「法律／會計／顧問／研發／設計」等業別開出，職務類別主要以環安衛、業務銷售為主。但去（2023）年起，企業對於淨零相關的

兩年前，第15屆聯合國生物多樣性大會（CBD COP 15）達成了「30x30」的歷史性決議，全球趨勢推進下，綠領工作人才培養不容忽視。舉凡棲地經營、修復生態地景、擬定生物多樣性戰略等，都少不了綠領工作者的身影，但該如何確保綠領的生態專業、薪資、安全與各項保障呢？生態專業技術服務商業同業公會（下稱生態公會）、東海大學及社團法人台灣千里步道協會上月6日舉辦「2024生態普拉斯eco+：生態專業來幫忙研討會」。會中指出，除了前線的生態專業人員，擁有不同背景和專長的人才都有機會成為優秀的生態綠領，「讓綠領就業變成生態領域的護國神山。」生態綠領工作，從修復自然談起生態綠領就業倡議發起人暨千里步道協會副執行長徐銘謙指出，世界經濟論壇公布全球面臨十大環境風險中，「生物多樣性流失與生態系統失衡」被視為未來十年內惡化最快的風險之一，更顯得生態綠領就業的重要性，生態保育專業應投入更多人力。徐銘謙表示，綠領就

氣候風險、能源轉型步伐日益緊迫，企業永續已成為經營者關注首要議題，而推動轉型最關鍵的驅動因素就是「人力資源」。Economist Impact 出版的《Green Skills Report》中，即指出邁向淨零是整個經濟體的革命，每個產業都必須參與其中，以擺脫對化石燃料的依賴。而今年亞太永續博覽會中「永續人才趨勢論壇」上，邀請到104人力銀行鍾文雄資深副總經理、國立台灣科技大學工業管理系郭財吉系主任等嘉賓，共同交流分享人才趨勢，本文綜整國際報告，以及論壇講者對於永續領域工作者的觀察及見解，提供讀者瞭解永續人才的關鍵要點。

森林蘊含著健康密碼，透過適度導引，有助於舒緩身心壓力。台灣具有豐富的森林資源，為了讓民眾親近森林，認識森林療癒的好處，農業部林業及自然保育署於全國各地辦理百場森林療癒活動，由認證森林療癒師設計、帶領，即日起開放報名。拜訪森林醫師 身心舒緩有療效百場森林療癒活動涵蓋國內各領域公私部門，如大台北地區交通最方便的內洞國家森林遊樂區中的「森林療癒處方籤」，或中部大雪山社區的「森之行走－林下的身心平衡」等活動，都能親身感受森林的撫慰。林保署指出，「森林療癒」已被證實能舒緩身心壓力，多國科學研究更證實為預防醫學有效途徑，可減輕醫療體系負擔。2021年起，林保署推動森林療癒，至今已培育50位認證「森林療癒師」，透過五感體驗自然，有助減輕壓力與改善免疫力，增進國民健康。森林療癒的發展也期待媒合森林療癒師，對接國民旅遊、企業活動、醫療長照相關業者，擴大森林療癒市場，發展具台灣山林特色的健康產業。百場活動啟航

有助於環境保護的「綠領工作」，是達成2050淨零目標重要助力。綠色和平今（19）日發布研究報告指出，四成青年不知綠領工作是什麼，七成認為自己不具備綠色職能，呼籲政府加強綠領人才的培訓。針對中小企業多對綠領工作認識不足，並視為額外負擔，人力銀行則鼓勵中小企業考慮長期綠色轉型，視聘用綠領人才為投資。四成青年不知綠領工作為何 七成擔心自己不具綠色職能綠領工作（green jobs）泛指各種有助於環境保護的工作，舉凡在高空修理風機葉片的工程師、在辦公室規劃減碳策略的永續專員、在街頭倡議生態保育的環團代表、在田間實行友善耕作的農民，都可被視為綠領人士。綠色和平今日發布「邁向淨零：扭轉台灣綠領⼈才慌」研究報告，指出台灣18～40歲青年，有四成不知道綠領工作是什麼；但在了解相關定義後，有九成多表示願意投身相關工作及職能培訓。綠色和平氣候能源專案主任秦書淮表示，許多青年看好綠領前景，但擔心自己不具備相關技

歐巴馬政府匯集8個聯邦部門組成的全國性「21世紀保育服務團」，10日在簽署儀式上正式成軍，這是一項為青年和老兵打造的就業計畫，讓他們有機會從事公有地、水域和文化資產指定地的保護和復原工作。「21世紀保育服務團」委員會簡稱21CSC，是歐巴馬總統2010年促成「美國大戶外倡議」（America’s Great Outdoors Initiative）以來首個實踐計畫。白宮環境品質委員會主席蘇特麗（Nancy Sutley）解釋，「總統的美國大戶外倡議是為了讓國人能就近享有國家優質自然資源所帶來的休閒、經濟和健康益處。21CSC提供年輕人的休閒、生涯規劃、以及回饋社區和國家的服務機會，藉此培育新一代的領導者。」內政部長沙拉薩（Ken Salazar）表示，21CSC是效法1930年代經濟大蕭條時期，羅斯福為了促進就業而組成的「公民保育團」（Civilian Conservation Corps

一群熱愛生活、崇尚健康時尚、酷愛戶外運動的年輕人，正在城市中異軍突起，他們被稱為「綠領」。一份調查顯示，92.5%的人願做「綠領」，其中16.2%的人稱自己就是「綠領」，受訪者中，55.9%的人為「80後」，「70後」占28.8%。中國青年報報導，「綠領」都是什麼人？76.9%的人認為他們首先是熱愛大自然的人；76.5%的人覺得「綠領」是一群崇尚健康生活方式的人；45.7%的人認為是願意探索世界的人。另有46.4%的人認為，要做「綠領」，得有一定經濟實力。報導引述調查指出，78.4%的人認為「綠領」一族興起的原因是人們渴望回歸健康的生活本質；54.4%的人表示，原因是都市青年想逃離緊張的現代生活方式；57.4%的人認為，「綠領」興起反映的是人們對城市生活的集體反思。

繼藍領、白領和灰領之後，全新的職業階層「綠領」正悄然興起。根據聯合國環境規劃署的定義，綠領指的是從事農業、製造業研發、管理和服務工作的勞動者，工作項目包含維護生態系統及生物多樣性、通過提高效率來降低能源消耗、減少廢物和污染物排放等，對於環境保護及復育有重要影響。金融危機爆發後，發展綠色經濟被各國視為走出危機、緩解就業壓力的金鑰，由此催生綠領階層的迅速壯大。 2009年美國政府推出刺激經濟計劃，主要內容包括節能增效、開發新能源、應對氣候變化等。在歐巴馬「綠色新政」一項總額為23億美元的稅收優惠政策中，在智能電網、太陽能、風能技術等清潔能源領域創造1.7萬個就業崗位。而歐盟2007年初通過新能源政策，將低碳經濟確立為發展方向，被視為「新的工業革命」。研究表明綠色經濟的蓬勃發展有利於增加就業，同時也會引發勞動力市場的結構性調整。在環保材料、碳足跡測定和環境影響評估等綠色技術領域擁有一技之長的綠領

聯合國正在推動綠色新政（Green New Deal）以綠領工作渡過全球危機，並兼顧環境。在訴求刪除高耗能產業之餘，昨(3)日民間團體發起的「2℃的真相」行動，也是希望馬總統帶領台灣走向綠色經濟。綠領工作是什麼意思？蠻野心足生態協會理事長文魯彬說，簡單的說，凡對地球不具負面威脅，甚至有正面影響的工作都是綠領工作。台灣早期有很多符合綠領的工作，例如農業。現在固然無法讓每個人都回去種菜，但應轉型讓工作不會造成地球的負荷。以台灣本身所具有的特色特質，即能發展多項綠領工作。台灣邁入高齡化社會，照顧高齡長輩人力需求很大，這些照顧工作，就是綠領的一種；此外，台灣擁有豐富的歷史文化、人文地理，考古或歷史研究很值得發展，而這也屬於綠領的一種。而台灣有很多綠領工作等待搶攻，經濟發展不只是靠高科技帶來的高耗能產業而已。