企業志工

  • 再思旅行的意義 黃靴旅人守護七股沙洲

    再思旅行的意義 黃靴旅人守護七股沙洲

    3月31日的七股風很大,一群熱愛旅行的青年人,在風沙與垃圾中重思旅行的意義。知名戶外用品品牌Timberland天柏嵐長期鼓勵員工參與志工活動,為了慶祝今年已達到20週年而邀請喜愛品牌的會員加入,目標累積一萬小時的服務。他們提出以服務時數換靴子或紀念T-shirt的號召,果然引誘出不少新血。T牌在今年內計畫辦理多場志工活動,本月是關於環境的工作假期,選在台南七股內海當中的網子寮汕這座沙洲,施作護沙與淨灘。每天都在變化,卻每天都感覺不到在地的北門社大許佳琪向志工講解護沙的意義,提及沙洲流失將對沿海地帶造成的傷害,好在長期有志工輪流進行護沙工作,利用天然又強韌的竹枝,在沙灘上編築出一道道的護沙籬,把沙洲留下來,從在地人的每月監測中,可以看出的確有所成果。黑琵渡冬的第一指名淨灘的功能則是將潔淨還給大地,許佳琪指出,去年統計結果顯示,有最多的黑面琵鷺選擇到七股渡冬,顯示復育棲地的努力得到回應,她認

  • 匯豐企業志工 助關渡溼地「清腸整胃」

    匯豐企業志工 助關渡溼地「清腸整胃」

    關渡自然公園與滙豐銀行企業志工合作,17日舉辦在自然公園為溼地「清腸整胃」,許多志工第一次穿著青蛙裝,腳踩爛泥巴,手持鐮刀割草,回歸到動手勞動貼近大自然的方式,也有小朋友學會穿青蛙裝後還會互相幫忙,模樣逗趣又可愛。關渡自然公園表示,以人工清理溼地溝渠有其考量,因溼地各類溝渠、水道都有調節水量、淨化水質、或引水灌溉等重要功能,生長在此區域的水生植物,若沒有被動物、昆蟲所採食而進一步控制數量,往往會因生長快速而漫入水域,長期下來會造成溼地逐漸「陸域化」。若使用了化學藥劑來除草,會導致環境破壞,而怪手清理又容易開挖過度,所以回歸單純人工施作。園方表示,以人工施作需有大量人力支援,因此非常感謝滙豐銀行發動300多名企業志工協助。該銀行連續8年贊助關渡自然公園,投入環境教育的教材、課程研發與戶外教育空間硬體設備,這次是第7年鼓勵員工身體力行加入志工行列。

  • 清山溝、蓋自然教室 跑馬古道一日志工獲好評

    清山溝、蓋自然教室 跑馬古道一日志工獲好評

    是什麼樣的情況,讓一個消費者願意對品牌的志工行動「無役不與」?已經連續參加四次天柏嵐企業志工行動的鄭嘉慧,是該公司多年忠誠客戶,她表示愛地球應該從個人開始動手做起,因此她非常認同企業的志工行動,並希望能再擴散出去。繼今年地球日前夕在朝陽步道的志工服務,昨(20)天柏嵐再度號召70多名志工,前往宜蘭跑馬古道,在羅東林管處的指導下,整理步道環境。參與者不約而同表示,此行收穫最多與印象最深的活動為「步道維護行動」。「團結力量大」,更是所有參與者回饋最多的感受。志工龐明莉手部負傷仍前來響應活動,用未受傷的手,將每一塊步道告示牌擦拭得晶亮,讓她很有成就感。清山溝是投注人數最多的一項工作,過程中大家齊心協力,經過兩個小時後,讓原本堆滿枝葉山溝能夠順暢,志工陳孝慈回饋,「流汗也很開心」。

  • 台灣Sony員工志服日 種下環保DNA

    台灣Sony員工志服日 種下環保DNA

    Sony在台集團於上週末集合所有員工與家人,一同參與年度《SomeOne Needs You》員工志願服務活動,今年與環境資訊協會及愛樂活社會企業共同協辦,以創意環保市集為主題,舉辦一場垃圾製造量最小化的行動。Sony員工也在活動中響應國際「十億綠行動」,28.9%的員工承諾「短程選擇步行,騎腳踏車或大眾運輸工具」、20.7%的員工承諾「電器常時間不用時,關掉電源或拔插頭」、19.5%的員工承諾「少吃紅肉多吃蔬食」、17.6%的員工承諾「不過度包裝及一次性商品,減少使用塑膠製品,不買瓶裝水」、13.3%的員工承諾「電梯盡量共乘,少搭一層電梯」!活動在台灣索尼董事長荒牧直樹帶頭示範下,共募集到55公斤的廢電池、1643張愛心發票,還包括大方捐出中獎發票者,期望從綠行動開始,對社會永續發展盡一份企業責任的決心!為了讓Sony員工將綠色承諾化為實際行動,活動現場95%以上的佈置物、道具、洗手乳、

  • 重現烏來山林價值 志工揮汗做監測

    重現烏來山林價值 志工揮汗做監測

    三泰科技日前參與由台灣環境資訊協會策劃的烏來服務學習之旅,以服務形態進行植物及昆蟲調查,同時藉由生態導覽、風味飲食,紀錄泰雅智慧,幫助當地發揮民族特色。在保留自然與文化的同時,也能兼顧經濟收入。志工明秀表示,藉由這趟旅程,了解到昆蟲與山林是需要大家來一起共同的努力、維護!在昆蟲解說講師廖智安的指導下,志工們了解以辨識昆蟲的外型可區分的目別、科別,來記錄當地的昆蟲分類。談及郊外遊玩須具備的衣著等注意事項,更呼籲遇到虎頭蜂等緊急狀況的處理辦法。志工Boss補充, 很高興可以讓大家了解保護地球,但在這前提,必須學習如何保護自己是相當重要的一課。身為泰雅族的植物解說員陳進財,11日在烏來服務學習之旅中,教導志工認識植物的外型、功能、特性,舉凡平時常聽到的魚腥草經煮熟後可解酒、治療頭痛等,令志工驚奇不已,紛紛詢問老師其他用途及症狀。談及貌似雷同的野山芋及姑婆芋,可用水滴在葉面上來做辨識,水滴不會擴散

  • 參與生態工作假期 老外認識台灣之美

    參與生態工作假期 老外認識台灣之美

    戶外運動品牌商哥倫美雅(Columbia Sportswear)發起企業志工服務,27日參與陽明山二子坪生態工作假期,該公司台灣區負責人總經理賀森(Hossam Awad)興奮地表示,派駐來台半年,第一次認識不同面貌的台灣。以前常聽到別人稱台灣為福爾摩沙,但不了解其中的意思,直到有今日看見陽明山美麗的景致,也與員工一起享受志工服務的過程,才能體會大家共同維護美麗之島的心情。在解說講師帶領下,美商哥倫美雅員工身著青蛙裝,不畏颱風桑達威脅,奮力移除外來入侵種。來台出差即將返美的Christine Cyphers,表示很高興在離台前見到台灣的不同面貌。大多志工表示這樣的體驗相當有趣,其移除外來種的成果為26籃的水蘊草、銅錢草一共有三大袋,在風雨中展現出高效率的成果!台灣環境資訊協會推動陽明山二子坪生態工作假期七年,長期陽明山國家公園管理處合作,帶領民眾拔除強勢外來種,宣導保護在地環境原生種的重要

  • 地球日綠行動 Timberland不落人後

    地球日綠行動 Timberland不落人後

    台灣天柏嵐公司(Timberland)總經理吳美君率領了近百名員工在宜蘭南澳朝陽步道參與地球日志工服務、親近大自然,並進行了淨灘、種樹和移除外來種等三種愛護地球的行動,以無痕山林的精神來響應地球日綠行動。新型態志工的成立,天柏嵐員工組成了企業志工,15日一早,三組大隊人馬驅車前往朝陽步道進行一日志工體驗服務,2011 年地球日活動的目標是零垃圾,每一位參與的志工們在整個旅程中以不製造垃圾,並攜帶個人餐具、水壺、手帕、購物袋等為活動指標。淨灘、種樹、移除外來種是此次活動的綠行動重點,總經理吳美君在台灣朝陽步道種下第一棵樹並表示,鼓勵員工投入社會服務,多年來參與本地移除來外種、保護原生種的工作,這次率領百名地球守護者共同守護地球,不僅親近大自然,環境教育,同時結合企業精神,透過企業影響力向社會大眾宣導。志工們各個捲起袖子、拿起鏟子奮力的向下挖掘,於朝陽漁港旁種下了一排10棵的黃槿,在沙灘進行了

  • 建國百年 台灣百條推薦步道任你行

    建國百年 台灣百條推薦步道任你行

    今年是中華民國建國百年,也是國際森林年,林務局特別嚴選100條推薦步道當作送給國民的賀禮,同時宣布成立新型態團體志工,歡迎民間企業及社團機構響應。配合百條步道啟動,自4月開始舉辦步道藝文巡迴展及步道趴趴走抽獎活動,歡迎愛山林的民眾上活動主題網站http://trail100.e-info.org.tw查詢。林務局嚴選百條步道今年適逢民國100年,也呼應2011國際森林年,林務局在今(15)日舉辦記者會,由局長顏仁德與分處同仁一同揭示「百條步道推薦地圖」,當做送給全國民眾的慶生禮物。

  • 百人護步道 Timberland企業志工領潮流

    百人護步道 Timberland企業志工領潮流

    台灣天柏嵐公司(Timberland)率領全省近百人的員工來到了宜蘭南澳朝陽步道,除了實踐企業社會責任(CSR),也和朝陽社區發展協會共同參與步道志工服務,透過新型態志工的形成──企業志工對環境友善的行動,讓更多人一同來響應「維護森林生態.保育自然資源」。春光明媚,15日一早,天柏嵐員工一行人便來到朝陽步道進行一日步道志工體驗活動,從事包括清除垃圾、清除外來種與種樹等步道維護行動。在依山傍海的優美環境下,蒼蒼鬱鬱的林蔭道伴隨著大自然的交響樂──蟲鳴鳥叫,讓步道更增添了幾分「原始味」。豐富多樣的原生植物、可觀日出聽濤的步道,此活動經過社區導覽老師的解說下除了讓員工們更進一步認識森林步道外,也希望能以無痕山林的精神親近大自然,之後亦能夠陸續造訪朝陽步道和朝陽社區,結合步道維護和社區服務。

  • 渣打:建立制度 鼓勵放志工假

    渣打:建立制度 鼓勵放志工假

    鼓勵員工從事志願服務,渣打銀行不僅止於口號,還提出實際的鼓勵措施。每人每年3天的志工假,並且以各國渣打志工服務天數做為整體效益評量,讓渣打銀行即使擔任志工也全力以赴。財務長Jamie Ling(林傅聰)說,這就是渣打銀行致力於企業社會責任的方式,讓員工透過志工參與,在工作之餘,也重視身心的平衡。渣打銀行另一項企業社會責任的表現,為回應新興市場的需求。著眼於亞洲、非洲及中東市場這三個新興市場,公司的獲利超過90%來自當地,渣打銀行也將公益主軸放在南亞國家消弭「可預防性」失明,以及關懷非洲HIV病毒造成的愛滋人口。渣打更以「Seeing is Believing and Live with HIV(http://www.scb-hiv.com.tw/index.php)」宣示對社會需求的回應。

  • 渣打志工二度開團 服務陽明山生態

    渣打志工二度開團 服務陽明山生態

    外來入侵種植物對環境造成的影響,往往讓各國政府花大筆預算整治。陽明山國家公園則與台灣環境資訊協會合作,召集志工消除二子坪生態池裡的外來入侵種,水蘊草及苦草。昨(4)日,來自渣打銀行的志工透過生態工作假期服務生態,清除97籃水草。志工們大呼「好累,好有意義!」也表示,下一次看到二子坪生態池,將有不同的感情。這是渣打銀行第二年由員工自發性組團參加生態工作假期。這一天的志工,是來自英商渣打銀行台北、新竹財務部的26位年輕菁英,雖然平時都坐辦公室,但因年輕力盛,都表現的信心滿滿;加上家屬,一行共38人分成A、B兩組,清理兩池。志工拿出在工作岡位衝刺的奮鬥精神,一上午清出97箱提籃的外來種植物!大多數渣打志工回饋時都喊累,還有人甚至直不起腰來,但渣打的志工也說,水面下還有很多有待清除的植物,可見外來種入侵的情況有多嚴重。該公司財務處執行副總裁王建峰,是促成渣打志工投入生態工作假期的始作俑者,如此累的

  • 欣偉科技投身工作假期 揮汗中實踐環境教育

    欣偉科技投身工作假期 揮汗中實踐環境教育

    正是草山蝶舞時,陽明山百拉卡公路兩旁的澤蘭,吸引斑蝶翩翩飛舞,欣偉科技員工與家屬近30人蜿蜒其中,前進二子坪遊憩區,捲起袖子擔任生態工作假期志工,與主辦單位台灣環境資訊協會的工作人員同心協力,清除生態池中的外來種水蘊草、苦草,雖是辛苦費力,卻也見到環境教育在揮汗勞動中萌芽,收穫滿滿。6月盛夏之初的最後周末假日(6月26日),這批企業志工正值中壯年,不只親身參與環保公益,還帶著伴侶或兒女一起來,在工作人員、文化大學觀光事業系教授盧堅富及特生中心助理研究員楊育昌的隨行指導下,只見他們俐落地穿上青蛙裝、大手牽小手緩緩下水,動起手來,輪流負責在水中除草,或在岸邊搬運外來種做曝曬與堆肥。攜家帶眷做志工 把服務當教育

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